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Autor Thema: Bewertung Arbeitszeugnis  (Gelesen 314 mal)
SirFeivel
Gast


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« am: August 07, 2008, 20:47:55 »
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Wer kann mir helfen und nachfolgendes Arbeitszeugnis bewerten? Vielen Dank.

Herr xxx verfügt über ein gutes und umfassendes Fachwissen, welches er auch bei schwierigen Aufgaben effektiv und erfolgre
ich einsetzte. Mit großem Erfolg nutzte er alle Möglichkeiten sich beruflich weiterzubilden.

Seine sehr schnelle Auffassungsgabe ermöglichte Herr xxx, auch schwierige Sachverhalte sofort zu überblicken und dabei das Wesentliche zu erkennen. Durch sein konzeptionelles, kreatives und logisches Denken fand Herr xxx für alle auftretenden Probleme stets befriedirgende Lösungen.

Er erfüllte seinen Aufgabenbereich mit sehr viel Engagement und großer Leistungbereitschaft. Selbst in extremen Stresssituationen und unter außerordentlicher Belastung behielt er die Übersicht, handelte konsequent und erzielte Ergebnisse von hoher Güte. Er agierte in allen Situationen sehr verantwortungsbewußt, zielorientiert und gewissenhaft.

Wir waren mit den Leistungen von Herrn xxx jederzeit sehr zufrieden. Mit allen Ansprechpartnern kam Herr xxx gut zurecht und begegnete Ihnen stets mit seiner freundlichen, offenen und zuvorkommenden Art. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war immer einwandfrei.

Herr xxx verlässt unser Unternehmen mit dem heutigen Tage auf eigenen Wunsch. Wir bedauern sein Ausscheiden und bedanken uns für seine konstruktive Mitarbeit in unserem Hause. Für die Zukunft wünschen ihm weiterhin beruflichen Erfolg und persönlich alles Gute.
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Demel
Gast


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« Antworten #1 am: August 07, 2008, 20:59:27 »
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Wie oben in den Nutzungsbedingungen des Forums geschrieben, muss man immer auch wissen, um welchen Beruf es geht und wie lange der Arbeitnehmer in etwa beschäftigt war. Unabhängig davon: Eine komplette Analyse umfasst mehrere DINA4-Seiten, siehe Beispiel unter www.arbeitszeugnis,de/zeugnistest.php. Im Forum solltest du daher konkrete Fragen zu einzelnen Formulierungen stellen. 
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SirFeivel
Gast


E-Mail
« Antworten #2 am: August 07, 2008, 21:09:28 »
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Mir gehts vor allem um die Gesamtbewertung. Ob irgendwelche Formulierungen extrem negativ sind, oder versteckte negative Bewertungen enthalten sind.

Beruf: Projektcontroller
Dauer: 5 Jahre
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Maggy
Gast


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« Antworten #3 am: August 11, 2008, 17:50:08 »
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Für die Gesamtnote entscheidend ist die Leistungszusammenfassung mit dem Grad der Zufriedenheit: "Wir waren mit den Leistungen von Herrn xxx jederzeit sehr zufrieden". Das liest sich wie eine 1, passt aber nicht so recht zum Rest des Zeugnisses. Gerade für einen Controller finde ich zum Beispiel Aussagen wie "und das Wesentliche zu erkennen" oder "fand Herr xxx für alle auftretenden Probleme (?!?) stets befriedigende Lösungen" sehr schwach. Und zum Erfolg ließe sich nach 5 Jahren sicher mehr sagen als nur "erzielte Ergebnisse von hoher Güte (=Note 3)."
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