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Autor Thema: Bewertung Arbeitszeugnis  (Gelesen 430 mal)
Vilger
Gast


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« am: September 13, 2008, 13:32:42 »
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Hallo wäre super wenn ihr mir weiterhelfen könnt war 7 Jahre bei der Firma


Zu seinem Aufgabengebiet gehörten auch xxx und xxx , die er zum Teil selbstständig leitete

Herr xxx erledigte die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit.
Er war stets zuverlässig,pünktlich und fleißig.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Endkunden war jederzeit höflich und korrekt .

Herr XX scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen. Er besucht ab xxx die Meisterschule.

Wir bedauern das Ausscheiden von Herrn XXX und wünschen ihm für seine berufliche Zukunft alles Gute.



Habe jetzt nur die wesentlichen sachen aufgeschrieben . Den ersten Satz finde ich etwas daneben (die er zum teil selbstständig leitete) das klingt so als hätt ichs nicht gekonnt fakt ist aber das der Leitende schon vor mir diese Position hatte und nun mal nur einer Leiten kann.


Was sagt Ihr ?
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Vilger
Gast


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« Antworten #1 am: September 13, 2008, 16:13:26 »
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Kann mir keiner ein feedback geben ?
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Sprossel78
Gast


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« Antworten #2 am: September 14, 2008, 04:31:15 »
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Was steht denn sonst noch da zur Leistung, zu Fähigkeiten, Wissen, Arbeitsweise, Erfolg... Die ganze Leitungdsbewertung eben?! Es wird doch nicht nur der eine Satz sein: "Er war stets zuverlässig,pünktlich und fleißig" (dazu findest du übrigens eine ausführliche Stellungnahme unter www.arbeitszeugnis.de/faq.php)? 
Was ist mit einem Dank? Mit Zukunftswünschen für die private Zukunft? Habe den Eindruck, dass das Zeugnis erhebliche Aufälligkeiten hat und derzeit deutlich unterdurchschnittlich ist. Da ist Vorsicht geboten!!! Hast du schon den Zeugnistest (www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php) gemacht?
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Vilgi
Gast


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« Antworten #3 am: September 14, 2008, 15:51:43 »
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Hier nochmal das komplette Zeugnis
                                                                                        Zeugnis



Herr xxx, geb. xxxx war vom 01.09.2001 bis 28.2.2005 als Auszubildender für das Gas-und Wasserinstallationshandwerk tätig.
Vom 01.03.2005 bis 30.06.2007 und vom 01.04.2008 bis 30.09.2008 war er als Geselle tätig.
In der Zeit vom 01.07.-31.03.2008 leistete er seinen Zivildienst ab.

Herr xxx wurde als Kundendienstmonteur eingesetzt. Die von ihm ausgeführten Arbeiten umfassten den gesamten Reperaturbereich Sanitär, Wartungen und Reperaturen von Gas- und Ölanlagen.

Zu seinem Aufgabengebiet gehörten auch Badsanierungen, der Um-u. Neubau von Gas-,Öl-, Brennwertheiz- und Solaranlagen, die er zum Teil selbstständig leitete

Herr xxx erledigte die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit.
Er war stets zuverlässig, pünktlich und fleißig.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzen , Kollegen und Endkunden war jederzeit höflich und korrekt.

Herr xxxr scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen. Er besucht ab 01.09.2008 die Meisterschule in München

Wir bedauern das Ausscheiden von Herrn xxx und wünschen ihm für seine berufliche und private Zukunft alles Gute.


xxx, d. 01.09.2008
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Sprossel78
Gast


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« Antworten #4 am: September 15, 2008, 21:07:39 »
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Es fehlt tatsächlich fast die gesamte Leistungsbewertung. Das wird als "beredtes Schweigen" gedeutet (=nicht der Rede wert). Da sollte einiges ergänzt werden. Hast du ein separates Azubi-Zeugnis erhalten? Das ist sehr wichtig, weil man im weiteren Berufsleben immer mal wieder danach gefragt wird. Du kannst dich bei der Zeugnishotline näher beraten lassen, siehe Telefonnumer oben.
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