Ich sags ganz direkt: Beide Zeugnisse haben erhebliche Auffälligkeiten, vor allem fehlen sehr wichtige Aspekte. Das sind vor allem dynamische Attribute (engagiert, motiviert), Aussagen zu Fähigkeiten, Kenntnissen (in Zeugnis 1) und zur Arbeitsweise (Effizienz, Selbständigkeit). Die Aussage "Sein Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten war stets einwandfrei" ist auffällig, weil die Kollegen entgegen der Hierarchie vor den Vorgesetzten genannt sind, mit denen es scheinbar Probleme gab. Noch ärger ist es in dem anderen Zeugnis, in dem es (klare Note mangelhaft") heißt: "Sein Verhalten ggü. Vorgesetzten war
insgesamt angemessen. Er vertrat seine Argumente stets sehr selbstbewußt" (= Sturkopf, Besserwisser, kein Teamarbeiter). Die Kollegen sind gar nicht erst genannt. Auch fehlen im zweiten Zeugnis Dank und Bedauern, es gab also Streit?!
Aber hier im Forum sollte es immer um konkrete Fragen gehen, nicht um vollständige Analysen und die Beratung bei der Verbesserung (siehe Nutzuzungsbedingungen oben). Dafür gibt es bei
www.arbeitszeugnis.de ja sehr günstige Hilfsangebote wie den Zeugnistest oder die Hotline.