Bitte um Einschätzung meine Arbeitszeugnisses

[Andreas]

Hallo! Ich möchte um eine kurze Einschätzung meines Zeugnisse bitten. Dass der markierte Satz nicht gut ist, habe ich schon rausbekommen. Vielleicht kann mir jemand sagen, was das für eine Gesamtnote ergibt und welche Dinge möglicherweise noch fehlen oder welche zweifelhaft sind. Das Arbeitsverhältnis endet an einem krummen Datum, weil ich eine Weiterbildung begonnen habe. Muss das extra aufgeführt werden? Wie ist der Abschnitt mit den Sonderaufgaben zu deuten? Vielen Dank!


Herr ..., geb. am ..., war vom ... bis ... bei uns als Mitabeiter in der Schlosserei beschäftigt.
Schon nach sehr kurzer Einarbeitungszeit erledigte Herr ... seine Arbeiten vollkommen selbstständig. Besonderes Augenmerk legte er auf die termingerechte Fertigung seiner Arbeitsstücke.

Zu seinem Aufgabengebiet gehörten folgende Tätigkeiten:

    -   Herstellen von Formteilen für die Fernwärme
    -   Vorbereiten von Schweißbögen
    -   Säge- sowie Biegearbeiten

In den Jahren seiner Tätigkeit bei ... lernten wir Herrn ... als sehr ehlichen und pünktlichen Mitarbeiter kennen. Er verfügt über eine sehr hohe Arbeitsbereitschaft und vorbildliche Pflichtauffassung. Er war immer ein stark belastbarer Mitarbeiter.
Die ihm übertragenen Arbeiten wurden vorbildlich ausgeführt. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten war immer tadellos.

Besonders lobenswert war seine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Artbeitszeit Sonderaufgaben zu übernehmen.

Herr ... verlässt uns auf eigenen Wunsch.

Wir bedanken uns für die stets gute Zusammenarbeit und wünschen Herrn ... für sewinen weiteren Beruflichen Weg alles Gute.

[Kalli66]

Ich möchte um eine kurze Einschätzung meines Zeugnisse bitten.
"Kurz" geht das leider nicht.
Zu der Formulierung "ehrlich und pünktlich" findest du eine Stellungsnahme in der Rubrik "häufige Fragen" bei arbeitszeugnis.de. Andere Auffälligkeiten deines Zeugnisses  wie "wir lernten kennen" oder der lückenhafte Schlussteil (kein Bedauern, Zukunftswünsche nur für den beruflichen Weg ") werden in der Checkliste (siehe oben) abgefragt. Auch sonst scheint eine ganze Menge zu fehlen. Zum Wissen, zu Fähigkeiten, zur Arbeitsweise, zum Erfolg... Und "das Verhalten war gegenüber Vorgesetzten immer tadellos" - nicht aber gegenüber den Kollegen??? Das ist eine weiter auffällige Leerstelle. Eine Gesamtnote wird auch nicht vergeben. Da ist eine Menge Klärungsbedarf, also am besten prüfst du das Zeugnis erstmal mit der Checkliste (siehe oben) und stellst dann konkrete Fragen.