Das Deutsche Zeugnisforum
Eine Initiative der Personalmanagement Service GmbH Schiller & Redekop, Berlin
August 28, 2008, 10:46:02 *
Wenn Sie einen Beitrag einstellen möchten, klicken Sie bitte direkt auf "neues Thema". Eine Registrierung ist nicht erforderlich.

Wenn Sie Fragen zu Formulierungen aus Ihrem Zeugnis haben, nennen Sie bitte auch Ihren Beruf und die ungefähre Beschäftigungsdauer. Bitte stellen Sie möglichst konkrete Fragen zu überschaubaren Textabschnitten. Wenn Sie hingegen eine vollständige Zeugnisanalyse benötigen, nutzen Sie bitte statt des Forums unsere kostenlose Checkliste oder den Zeugnistest für 19 Euro, beides erhalten Sie hier: www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.

Wenn Sie alle Beiträge nach einem Schlagwort (z.B. "Kündigung", "Geheimcode", "Unterschrift") oder einer Formulierung (z.B. "stets volle Anerkennung") durchsuchen möchten, nutzen Sie bitte die Suchfunktion.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Zeugnishotline unter 01805/ 767 427 (14ct/min) oder an den Administrator des Forums.
 
   Übersicht   Hilfe Suche  
Seiten: [1]   Nach unten
  Antworten  |  Drucken  
Autor Thema: bitte um eure meinung  (Gelesen 157 mal)
stromberg
Gast


E-Mail
« am: Juli 30, 2008, 18:15:41 »
ZitierenZitat

hallo, ich möchte gern von euch fachleuten eine bewertung dieses zeugnisses und welche formulierungen nicht so gut sind. das zeugnis ist nach einem halben jahr probezeit ausgestellt worden.

herr xy war vom ..... bis .... in unserem hause als ...... beschäftigt. in dieser funktion war er für
........ und ...... zuständig. zu seinen aufgaben gehörte auch .... bla,bla,bla.

herr xy war ein aufmerksamer mitarbeiter, der sich in sein aufgabengebiet schnell einarbeitete.
sämtliche ihm übertragene tätigkeiten erledigte er mit fleiß und umsicht. mit der qualität seiner
arbeitsergebnisse waren wir sehr zufrieden. seine aufgaben führte er sorgfältig und zuverlässig
aus. er zeigte eine gute auffassungsgabe und belastbarkeit. herr xy war an allen geschäftlichen
vorgängen sehr interessiert und arbeitete selbstständig. er hat die sich stellenden aufgabenstets
zu unserer vollen zufriedenheit erledigt.

das persönliche verhalten von herrn xy war stets einwandfrei. aufgrund seines freundlichen,
hilfsbereiten wesens und seiner stetigen bereitschaft zur zusammenarbeit war er bei mitarbeitern,
vorgesetzten sowie kunden gleichermaßen geschätzt. seine führung und sein verhalten gegenüber
vorgesetzten war stets einwandfrei.

das arbeitsverhältnis mit herrn xy wurde aus betriebsbedingten gründen hinsichtlich des angenommenden
personalbedarfs beendet. für seinen weiteren beruflichen und persönlichen lebenswegwünschen wir herrn
xy alles gute.


bitte um eure meinung was ihr davon insgesamt haltet und welche formulierungen nicht so günstig sind.
vielen dank vorab an alle und noch einen schönen abend.
Gespeichert
Demel
Gast


E-Mail
« Antworten #1 am: Juli 30, 2008, 19:27:23 »
ZitierenZitat

Na, da lässt du genau das aus, was man unbedingt wissen muss. Schau mal nach oben in die Nutzungsbedingungen des Forums:
Wenn Sie Fragen zu Formulierungen aus Ihrem Zeugnis haben, nennen Sie bitte auch Ihren Beruf und die ungefähre Beschäftigungsdauer. Bitte stellen Sie möglichst konkrete Fragen zu überschaubaren Textabschnitten. Wenn Sie hingegen eine vollständige Zeugnisanalyse benötigen, nutzen Sie bitte statt des Forums unsere kostenlose Checkliste oder den Zeugnistest für 19 Euro, beides erhalten Sie hier: www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.
Gespeichert
stromberg
Gast


E-Mail
« Antworten #2 am: Juli 31, 2008, 00:21:09 »
ZitierenZitat

sorry, arbeitsdauer 6 monate in einem autohaus.
mir gehts hauptsächlich um die einschätzung im mittelteil im zusammenhang:

herr xy war ein aufmerksamer mitarbeiter, der sich in sein aufgabengebiet schnell einarbeitete.
sämtliche ihm übertragene tätigkeiten erledigte er mit fleiß und umsicht. mit der qualität seiner
arbeitsergebnisse waren wir sehr zufrieden. seine aufgaben führte er sorgfältig und zuverlässig
aus. er zeigte eine gute auffassungsgabe und belastbarkeit. herr xy war an allen geschäftlichen
vorgängen sehr interessiert und arbeitete selbstständig. er hat die sich stellenden aufgabenstets
zu unserer vollen zufriedenheit erledigt.

das persönliche verhalten von herrn xy war stets einwandfrei. aufgrund seines freundlichen,
hilfsbereiten wesens und seiner stetigen bereitschaft zur zusammenarbeit war er bei mitarbeitern,
vorgesetzten sowie kunden gleichermaßen geschätzt. seine führung und sein verhalten gegenüber
vorgesetzten war stets einwandfrei.


dank und sorry
Gespeichert
Sprossel78
Gast


E-Mail
« Antworten #3 am: August 01, 2008, 05:26:44 »
ZitierenZitat

Also, eine Bitte um Analyse des kompletten wertendes Teils ist nicht unbedingt eine konkrete Frage zu überschaubaren Textabschnitt ...

in einem autohaus
Das hilft nun auch nicht viel weiter. Was hast du denn da gemacht? Aus dem Text kann man das nicht ersehen, er ist sehr pauschal. Vielleicht Autos verkauft? Dann sollte das Zeugnis detailliert auf deine Fachkenntnisse und dein Uberzeugungsvermögen eingehen, und natürlich auch auf den Verkaufserfolg. 

Insgesamt wirkt der Text wie gesagt sehr pauschal und kurz. Den Ausdruck "hinsichtlich des angenommenden
personalbedarfs" versteh ich nicht, das Partizip "angenommend" gibt es im Deutschen nicht. Auch fehlt im Schlussteil ein Dank und ein Bedauern, das ist in der Regel ein Hinweis auf Streit im Rahmen des Ausscheidens. Ein "Zeugnistest" (siehe Link oben) kann dir das alles genau aufschlüsseln, eine komplette Analyse umfasst ja immer mehrere DinA4-Seiten. 
Gespeichert
stromberg
Gast


E-Mail
« Antworten #4 am: August 02, 2008, 09:28:35 »
ZitierenZitat

vielen dank für eure mühen. das hilft mir schon einmal weiter.
Gespeichert
Seiten: [1]   Nach oben
  Antworten  |  Drucken  
 
Gehe zu:  

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.4 | SMF © 2006, Simple Machines LLC Prüfe XHTML 1.0 Prüfe CSS