Eine klare gesetzliche Regel gibt es nicht, wohl aber Urteile, in denen eine Korrektur aufgrund der vergangenen Zeit abgelehnt wurde. Der Berichtigungsanspruch ist demnach in der Regel nach mehreren Monaten, spätestens aber wohl nach einem Jahr verwirkt. Mehr Infos dazu findest du auf
www.arbeitszeugnis.de/faq.php.
Es ist leider oft so, dass Arbeitnehmer Mängel im Zeugnis erst nach Jahren feststellen, vor allem, wenn sie ungekündigt ohne Bewerbungsphase direkt in einen neuen Job gewechselt sind und das letzte Zeugnis erst beim übernächsten Stellenwechsel benötigen. Ich kann nur jedem empfehlen, ein Zeugnis direkt nach Erhalt gründlich zu prüfen (z.B. mit der kostenlosen Checkliste, siehe oben) oder durch den Zeugnistest von arbeitszeugnis.de für 19 Euro oder - noch besser - von Anfang an bei der Zeugniserstellung mitzuwirken.
